らくらく診断【介護離職リスク診断】
従業員だけでなく、その家族の年齢構成を把握していますか？
介護休業や介護休暇の制度を設けていますか？
介護離職防止を支援する助成金があることをご存知ですか？
らくらく介護離職リスク診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む『介護離職リスク』について簡易診断するサービスです。
介護離職とは？
人口の高齢化に伴い、介護を必要とする高齢者は増加の一途をたどっています。
それに伴い、介護を理由に退職する労働者は年間約10万人にも上り、大きな社会問題となっています。
介護離職は、基調な経験やスキルを持った人材を失ってしまうという点で、企業にとっても大きな損失をもたらします。
介護と仕事との両立を図るべく、育児・介護休業法が改正され、介護休業や介護休暇などがより取得し易く制度化されていますが、それだけでは十分とは言えません。
企業としても一定の支援策を立案し、実行していくことが求められています。
■従業員やその家族の年齢層を把握しています？
■法定どおり、またはそれ以上の介護休業・介護休暇制度を設けていますか？
■仕事と介護の両立について、従業員が相談できる窓口はありますか？
■管理職に対し、介護離職問題に関する研修などを実施していますか？
■社内の両立支援体制を従業員に明確に周知していますか？ ・・・etc
貴社の現況について、以下のアンケートにお答えください。
貴社の”介護離職リスク”を診断し、レポートをお届けいたします。
※恐れ入りますが、全ての項目にご回答くださるようお願いします。診断結果のご報告に係る期間は10日から２週間程度お時間をいただきます。
