近年、助成金を積極的に活用して従業員はより働きやすく、会社は有能な人材の確保を目指す又は経営環境の改善につなげるという会社が増えています。

貴方の会社は助成金を積極的に活用していますか?

貴社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下のアンケートにお答えください。受給可能性のある"助成金"を診断いたします。

※恐れ入りますが、全ての項目にご回答くださるようお願いします。診断結果のご報告に係る期間は10日から2週間程度お時間をいただきます。

    1. 貴社の業種は何ですか? 製造業卸、小売、飲食店業建設業医療、福祉、保育、介護関連業派遣業その他サービス業上記以外の業種
    2. 社会保険の加入状況はいかがですか? 雇用保険労災保険厚生年金保険健康保険
    3. 従業員(雇用保険被保険者)は何人ですか? 0人1~9人10〜50人51~100人101~300人301人以上
    4. パート・アルバイト・契約社員等は何人ですか? 0人1~9人10〜50人51~100人101~300人301人以上
    5. 60歳以上の従業員は何人ですか? 0人1~9人10〜50人51~100人101~300人301人以上
    6. 就業規則を労働基準監督署に届け出ていますか? はいいいえ
    7. 65歳以上の定年か継続雇用制度を定めていますか? はいいいえ
    8. パート・アルバイト・契約社員等の待遇を改善する予定はありますか? はいいいえ
    9. 中高年齢者を従業員として雇い入れる予定がありますか? はいいいえ
    10. 新たな従業員の雇い入れ、または出向者の受け入れの予定がありますか? はいいいえ
    11. 身体障害者を雇い入れる予定がありますか? はいいいえ
    12. 女性従業員の管理職登用や育成の予定がありますか? はいいいえ
    13. 従業員の能力開発のために、教育訓練の実施あるいは支援をする予定がありますか? はいいいえ
    14. 従業員の育児・介護のための支援をする予定がありますか? はいいいえ
    15. 保育・介護関連事業に携わっている、または予定がありますか? はいいいえ
    16. 従業員のために雇用管理を充実させる予定がありますか? はいいいえ
    17. 障害者のために職場環境を充実する予定がありますか? はいいいえ
    18. 事業の縮小または従業員のリストラ、休業、出向、配置転換の予定がありますか? はいいいえ
    19. 再就職のための支援の予定がありますか? はいいいえ
    20. 顧問契約をしている社会保険労務士がいますか? はいいいえ
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