2019年07月 月別アーカイブ

令和元年版男女共同参画白書を公表

2019年07月13日 新着情報
内閣府男女共同参画局から、令和元年(2019年)6月14日に閣議決定された「令和元年版男女共同参画白書」が公表されました。本年版の男女共同参画白書のメインテーマは、「多様な選択を可能にする学びの充実」です。例えば、社会人の学び直しの場について、「学び直すために必要なこと」を女性に聞いた調査で、「経済的な支援があること」が最も多く、次いで30代では「家事等の負担が少なくなること」、それ以外の世代は「…

パワーハラスメント対策が事業主の義務となります

2019年07月12日 新着情報
「パワーハラスメント防止対策の法制化」を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が、令和元年(2019年)5月29日に成立し、同年6月5日の官報に公布されたことは以前にも、取り上げましたが、注目は、「パワーハラスメント防止対策の法制化」です。その概要を紹介するリーフレットが、一部の都道府県労働局などから公表されておりますので、今一度ご確認ください。 ■改正ポ…

災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準を一部改正

2019年07月04日 新着情報
厚生労働省から、「災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準の一部改正について(最終改正:令和元年基発0607第1号)」および「災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準の解釈に当たっての留意点について(令和元年基監発0607第1号)」という通達が公表されました。  労働基準法33条1項では、『災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要がある場合』に…
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