2016年02月 月別アーカイブ

厚生労働省は、非正規雇用労働者の社員転換・待遇改善を強力に推進するため、厚生労働大臣を本部長とする「正社員転換・待遇改善実現本部」や「正社員転 換・待遇改善実現チーム」を設置し、今後の非正規雇用対策の在り方等について議論を進めてきましたが、この程、「正社員転換・待遇改善実現プラン」として 取りまとめ公表しました。 正社員転換・待遇改善実現プランの概要 ◎計画期間等 ・計画期間は、平成28年4月～平…

　来年度から傷病手当金及び出産手当金の日額が変更になります。先日、協会けんぽより変更点をまとめたリーフレットが公開されました。　リーフレットには、Q＆Aとして以下の内容が記載されています。１．休業する6ヶ月前に転職しました。平均の標準報酬月額の計算方法はどうなりますか？２．月の途中で退職及び再就職しましたが、その月は前会社の標準報酬月額と現在の会社の標準報酬月額とどちらを使用しますか？３．傷病手当…

厚生労働省の労働政策審議会は、この程、労働者が通勤中の事故または業務上によって重度の障害を負うことになり、要介護となる状態になった場合に労災保険から受給できる「介護(補償)給付」について、平成28年度の「最高限度額」と「最低保障額」を引き上げる旨の答申を行いました。 ■労働者災害補償保険法に基づく介護(補償)給付等の引き上げの概要 最高限度額と最低保障額については、他制度の介護手当の支給限度額との…

厚生労働省の労働政策審議会は、平成27年12月9日、厚生年金保険法の障害厚生年金と労災保険法の傷病(補償)年金の調整に用いる率について、平成28年度以降に適用される率を引き上げる厚生労働省の見直し方針を「妥当」とする旨の答申を行いました。 ■調整率引き上げの概要 厚生年金保険法などの年金と労災保険法の年金とを同一の事由により併給する場合は、労災保険法の年金について一定の率を掛けて調整されています。…

厚生労働大臣から諮問された「青少年の雇用の促進等に関する法律第11条の労働に関する法律の規定等を定める政令案要綱」及び「勤労青少年福祉法等の一部 を改正する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令案要綱」等に関し、労働政策審議会から答申が行われました。厚労省では、本答申 を踏まえ、政令等の制定に向けて作業を進めることとしています。 1.青少年の雇用の促進等に関する法律第11条の…