2019年03月 月別アーカイブ

平成31年度の協会けんぽの保険料率の改定、年金額改定について

2019年03月06日 新着情報
 平成31年度の協会けんぽの保険料率が3月分(4月納付分)から改定されます。引上げが22か所、引下げが18か所、据え置きが7か所です。また、平成31年度の年金額は、平成30年度から 0.1%プラスで改定されます。【協会けんぽの保険料率】  平成31年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)※からの適用となります。 ※任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は4月分(…

36協定届の新様式と経過措置・猶予措置について

2019年03月05日 新着情報
36協定届の新様式と経過措置・猶予措置について
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の成立によって、法律に時間外労働の上限が規定されたため、36協定で定める必要がある事項が変わりました。このため、36協定届の新しい様式が策定されています。施行に当たっては経過措置が設けられており、経過措置期間中は上限規制が適用されないため、従前の様式で届出をし、大企業であれば2019年4月以後の期間のみを定めた36協定から、中小企業であれば2…

同一労働同一賃金に関する新たなリーフレットを公表

2019年03月04日 新着情報
厚生労働省から、リーフレット「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」等が公表されています。「パートタイム・有期雇用労働法」は、現行のパートタイム労働法の名称を改めたものです。働き方改革関連法による法改正によって、パートタイム労働法の対象に有期雇用労働者も含めることとし、そのような名称に変更されることになりました。  これは、同一労働同一賃金の実現に向けた法改正の一環であり、その施行は、202…
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