新着情報 カテゴリ

 ［経済産業省］より「公表」された情報です 経済産業省は、公表された「知的財産権・ノウハウ・データの適切な取引のための優越的地位の濫用等に関する指針」も踏まえつつ、価格転嫁・取引適正化の更なる徹底を図るため、受託中小企業振興法に基づく振興基準の改正を行いました。「下請け企業に対する『型等』の無償保管要請を行わないことの徹底」などが明記されています。発注側・受注側双方の中小企業経…

［経済産業省］より「公表」された情報です 中小企業庁より、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」が公表されました。深刻な人手不足が続く中、政府は今後の支援の方向性をこれまでの「現状維持」から、生産性向上や事業再構築に挑む「強い中小企業」の育成へと大きくシフトしています。本戦略では、人材確保のための「賃上げ」を単なるコストではなく成長の起点と捉え、「価格転嫁」や「事…

［厚生労働省］からの「お知らせ」です令和8年10月1日より、法改正に伴い企業に求められる「ハラスメント対策」がさらに強化されます。これに伴い、すべての企業でハラスメント防止措置のアップデートが求められ、就業規則の見直しや相談体制の拡充などが必要となります。施行まで残り2ヶ月を切った今、人事・労務担当者は社内体制を入念に点検しましょう。カスタマーハラスメント対策の義務化【改正労働施策総合推進法・指針…

 ［国税庁］からの「お知らせ」です 国税庁は、2026年9月24日に実施される国税システムの更改に伴い、各種申告書や届出書などの様式を変更することを発表しました。これにより、企業の税務・経理担当者は、新しい様式への移行や実務フローの確認を求められることになります。本記事では、今回のシステム更改で何が変わるのか、その概要を解説します。申告書等の様式が変わります一部の書面申告書や申…

 ［消費者庁］より「公表」された情報です 消費者庁は、2026年12月1日に施行される「改正公益通報者保護法」の概要資料を公開しました。今回の法改正は、企業の不祥事防止体制の実効性を厳格に高めるものであり、通報者への報復行為に対する刑事罰の導入や、フリーランス（業務委託）への保護対象拡大などが盛り込まれています。把握しておくべき改正のポイントと、求められる社内対応についてご案内…

［厚生労働省］からの「お知らせ」です 事業主が遵守すべき法令や、努めるべき雇用管理の内容などを盛り込んだ「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」が、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき定められています。このたび、本指針が改正され、段階的に適用となりますので、職場環境の改善や再就職の支援に取り組んでください…

 ［国税庁］より「公表」された情報です 令和8年度の税制改正において、国内の大規模かつ高付加価値な設備投資を強力にバックアップする「特定生産性向上設備等投資促進税制」が新たに創設されました。この制度は、一定の要件を満たす設備投資を行った法人に対し、取得価額の全額をその期に経費化できる「即時償却（100％特別償却）」、または「最大7％（建物等は4％）の税額控除」の選択を認める非常…

 ［厚生労働省］より「公表」された情報です 厚生労働省では、令和７年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を取りまとめましたので、公表します（別添１参照）。令和７年における職場での熱中症※１による死傷者（死亡・休業４日以上）は、1,803人（前年比546人・約43％増）であり、統計開始以来最多となりました。また、熱中症による死亡者数は19人（前年比12人・約…

 ［厚生労働省］より「公表」された情報です 厚生労働省より、毎月勤労統計調査2025（令和７）年度分の結果確報が公表されました。毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別の変動を毎月明らかにすることを目的とした調査です。【調査結果の概要】※１ （）内は前年度比を示す。※２ 断りの…

 ［中小企業庁］より「公表」された情報です 令和8年度（2026年度）の税制改正により、「少額減価償却資産の特例」が大幅に拡充されました。今回の改正により、取得時に全額損金算入（即時償却）できる資産の取得価額基準が、従来の「30万円未満」から「40万円未満」へと引き上げられています。40万円未満の減価償却資産を取得した場合、合計300万円まで全額損金算入が可能です！POINT！…