新着情報 カテゴリ

新36協定 指針に関するリーフレットと様式の記載例を公表

2018年10月23日 新着情報
働き方改革関連法による労働基準法の改正により、36協定で定める時間外労働について、罰則付きの上限が設けられ、2019(平成31)年4月から施行されます(中小企業への適用は1年遅れ)。この改正の一環として、厚生労働省では、時間外労働及び休日労働を適正なものとすることを目的して、36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関して、新たな指針を策定しました。 この度、この指針をわかりや…

行政書士のお仕事紹介その4【建設業許可】

2018年10月11日 新着情報
宮後県行政書士会から行政書士のお仕事紹介ということで、様々な業務のパンフレットが配布されてきました。ここで皆さんにお知らせしていきたいと思います。第4回目、今回ご紹介するのは【建設業許可】です。ここにアップしますので、気になる方はこちらをご確認ください。 建設業許可のパンフレット…

【労務】パワーハラスメント対策導入マニュアル(第3版)を公表

2018年10月10日 新着情報
【労務】パワーハラスメント対策導入マニュアル(第3版)を公表
職場のパワーハラスメント問題の予防・解決に向け、厚生労働省の委託事業として開設されている「あかるい職場応援団」から、「パワーハラスメント対策導入マニュアル(第3版)」が公表されました。 このマニュアルは、パワーハラスメント対策に取り組む企業が参考にできるよう、取組のポイントを解説したものです。  研修資料やアンケート用紙など、取組みに必要な参考資料を豊富に収録しています。 第3版では、パワーハラス…

10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です

2018年10月10日 新着情報
厚生労働省所管の独立行政法人勤労者退職金共済機構では、10月を中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」とし、制度への加入促進や広報などの活動を行います。厚生労働省では月間中、この活動を後援するとともに、関係機関を通じてさまざまな活動に取り組みます。  中小企業退職金共済制度は、単独では退職金制度を備えることが難しい中小企業のために設けられた国の退職金制度で、中小企業の事業主同士が掛金を拠出し…

行政書士のお仕事紹介その3【こんな時は行政書士に相談を!】

2018年10月01日 新着情報
宮後県行政書士会から行政書士のお仕事紹介ということで、様々な業務のパンフレットが配布されてきました。ここで皆さんにお知らせしていきたいと思います。第3回目、今回ご紹介するのは【こんな時には行政書士に相談を!】です。ここにアップしますので、気になる方はこちらをご確認ください。 行政書士に相談を…

平成30年9月30日で労働者派遣法の改正から3年が経過 ~再確認願います~

2018年09月21日 新着情報
平成27年の労働者派遣法の改正から、平成30年9月30日で3年が経過します。平成27年の改正では、一部例外を除いて全ての業種で派遣される期間制限が原則3年に定められました。また、労働者派遣事業は許可制へ一本化され、平成30年9月30日以降、許可を受けていない(旧)特定労働者派遣事業を行う事業主から派遣労働者を継続して受け入れると、法違反となります。   厚生労働省は、施行後3年を迎えるに当たり、受…

行政書士のお仕事紹介その2【遺言のススメ】

2018年09月21日 新着情報
宮後県行政書士会から行政書士のお仕事紹介ということで、様々な業務のパンフレットが配布されてきました。ここで皆さんにお知らせしていきたいと思います。第2回目、今回ご紹介するのは【遺言のススメ】です。ここにアップしますので、気になる方はこちらをご確認ください。遺言のすすめ-業務2…

【労務】2019年4月から管理監督者の労働時間の把握が義務化されます

2018年09月07日 新着情報
厚生労働省は、2019年4月から管理監督者(労基法41条2号)の労働時間を把握することを企業に義務付けます。一般の従業員と労働内容が実質的に変わらない管理職の過重労働を抑制する狙いです。これにより時間管理の対象となる管理職は全国で約144万人に上り、全労働者の約2%となると言われています。  管理監督者(以降、管理職)に関しては2008年頃のいわゆる「名ばかり管理職」の問題もあり、その扱いには厚…

行政書士のお仕事紹介その1【遺産相続】

2018年09月07日 新着情報
宮後県行政書士会から行政書士のお仕事紹介ということで、様々な業務のパンフレットが配布されてきました。ここで皆さんにお知らせしていきたいと思います。第1回目、今回ご紹介するのは【遺産相続】です。ここにアップしますので、気になる方はこちらをご確認ください。遺産相続-業務1…

平成29年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました

2018年08月22日 新着情報
厚生労働省は、平成29年度の「過労死等(※1)の労災補償状況」を公表しています。厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状況について、平成14年から、労災請求件数や「業務上疾病」と認定し、労災保険給付を決定した支給決定件数(※2)などを年1回、取りまとめています。なお、今回は、過去4年間分の裁量労働制対象者に関する決定件数などに…
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