2016年02月08日 新着情報

 来年度から傷病手当金及び出産手当金の日額が変更になります。先日、協会けんぽより変更点をまとめたリーフレットが公開されました。

 リーフレットには、Q&Aとして以下の内容が記載されています。

1.休業する6ヶ月前に転職しました。平均の標準報酬月額の計算方法はどうなりますか?
2.月の途中で退職及び再就職しましたが、その月は前会社の標準報酬月額と現在の会社の標準報酬月額とどちらを使用しますか?
3.傷病手当金を受給していますが、そのあと、標準報酬月額が変更になりました。支給金額は変わりますか?
4.平成28年4月より前から傷病手当金を受給していますが、平成28年4月からの支給金額は変わりますか?
5.傷病手当金を申請していますが、給与の支払いがあるため、退職後から受給します。この場合、平均の標準報酬月額はどのようにして計算しますか?
6.傷病手当金を受給している最中に、別の傷病が発生しました。支給金額は変更されますか?

 上記Q&Aは変更内容と共によくある事例として押さえておきたいものとなります。

 具体的内容についてはリーフレットで確認しておきましょう。

 リーフレットのダウンロードはこちらからどうぞ

 

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