【令和６年「雇用動向調査」の調査結果を公表しました ～入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小、転職入職者の賃金は、前職と比べて「増加」した割合が上昇～】
［厚生労働省］より「公表」された情報です
厚生労働省では、このたび、令和６年「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。
「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年２回実施しており、今回の結果は、この２回の調査結果を合算し年計として取りまとめたものです。
この調査は、５人以上の常用労働者を雇用する事業所から14,867事業所を抽出して行い、9,024事業所（上半期）と8,683事業所（下半期）から有効回答を得ました。なお、回答を得た事業所の入職者59,412人（上半期と下半期の計）、離職者71,941人（上半期と下半期の計）についても集計しています。
【調査結果のポイント】
（１）入職率、離職率及び入職超過率（別添Ｐ６表１－２参照）
入職率 14.8％（前年と比べて1.6ポイント低下）
離職率 14.2％（前年と比べて1.2ポイント低下）
入職超過率 0.6ポイント（入職超過）（前年と比べて0.4ポイント縮小）
（２）就業形態別入職率及び離職率（別添Ｐ６表１－２参照）
一般労働者 入職率11.8％ 離職率11.5％
（前年と比べて入職率0.3ポイント低下、離職率0.6ポイント低下）
パートタイム労働者 入職率22.7％ 離職率21.4％
（前年と比べて入職率4.8ポイント低下、離職率2.4ポイント低下）
（３）産業別入職率及び離職率（別添Ｐ12表４－２、Ｐ13図３－１、図３－２参照）
一般労働者
宿泊業，飲食サービス業 入職率21.2％ 離職率18.1％
サービス業（他に分類されないもの）入職率19.4％ 離職率19.0％
パートタイム労働者
宿泊業，飲食サービス業 入職率33.3％ 離職率29.9％
サービス業（他に分類されないもの）入職率27.6％ 離職率23.8％
（４）転職入職者の賃金変動状況（別添Ｐ16表６、P17図５参照）
前職の賃金と比べて
「増加」した割合40.5％（前年と比べて3.3ポイント上昇）
「減少」した割合29.4％（前年と比べて3.0ポイント低下）
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